ユースエール認定（Youth Yell Certification）
この度、株式会社三洋製作所（以下、弊社）は、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業として、2025年12月1日付で厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」の認定を受けましたことをご報告いたします。栃木県内でも限られた企業のみが受けられるこの認定をいただけたことは、日頃から社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに協力してくれた結果であり、大変光栄に感じております。
「ユースエール認定制度」とは？
ユースエール認定制度とは、若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、離職率が低く、残業時間が少ないなど、若者が安心して働き続けられる環境を整えている中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。認定にあたっては、以下のような非常に厳しい基準をクリアする必要があります。
- 直近1年間の月平均所定外労働時間が20時間以下であること
- 直近３年間の新卒者の離職率が20％以下
- 有給休暇の取得率が平均70％以上であること
- 人材育成のための教育方針・計画が整備されていること
これらの条件を満たしていることは、従業員の方々が働きやすい環境になるよう会社全体として労務管理をしている証になります。
今後の展望について
今後も社員一人ひとりが仕事と私生活の双方で充実した時間を過ごせるよう、会社全体として働き方改革に継続的に取り組み、より良い職場環境の実現に邁進してまいります。